4대보험 계산기
2026년 최신 요율 · 근로자·사업주 부담금 · 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험
⚡ 즉시 계산
📅 2026년 최신
👤 근로자+사업주
🏢 사업장 규모별
🛡️4대보험료 계산기 (2026년 기준)
👤 근로자 부담과 🏢 사업주 부담을 함께 계산합니다. 사업장 규모를 선택하면 고용안정·직능개발 요율이 자동 적용됩니다.
💰 월 급여 (세전, 비과세 제외)
식대·교통비 등 비과세 항목 제외한 과세 월급여 기준
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빠른 선택
🏢 사업장 규모 (고용안정·직능개발 요율)
* 우선지원 대상기업: 제조업 500인↓ / 건설·운수 300인↓ / 도소매·음식 200인↓ / 기타 100인↓
근로자 월 공제액
📋2026년 4대보험 요율표
| 보험 종류 | 전체 요율 | 근로자 부담 | 사업주 부담 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.50% | 4.75% | 4.75% | 상한 637만 / 하한 40만 |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% | 보수월액 기준 |
| 장기요양보험 | 건보료×13.14% | 건보료×6.57% | 건보료×6.57% | 건보료 대비 비율 |
| 고용보험 (실업급여) | 1.80% | 0.90% | 0.90% | 2023년부터 유지 |
| 고용보험 (고용안정·직능) | — | 없음 | 0.25~0.85% | 사업주만·규모별 |
| 산재보험 | 업종별 상이 | 없음 | 전액 사업주 | 근로자 부담 없음 |
* 국민연금 기준소득월액 상한: 637만원 (2026.7월~) / 하한: 40만원
* 장기요양: 건강보험료 × 13.14% (0.9448% ÷ 7.19%)
* 2025년 대비: 국민연금 9%→9.5%, 건강보험 7.09%→7.19% 인상
* 장기요양: 건강보험료 × 13.14% (0.9448% ÷ 7.19%)
* 2025년 대비: 국민연금 9%→9.5%, 건강보험 7.09%→7.19% 인상
📊월급별 4대보험 공제액 참고표 (2026년 · 근로자 기준)
| 월 급여 | 국민연금 | 건강보험 | 장기요양 | 고용보험 | 합계 |
|---|
* 근로자 부담분만 / 비과세 미적용 기준 / 10원 단위 절사
월급 416만 원인데 4대보험만 37만 원 떼였다면 정상인가?
잇츠더라디오 · 2026년 기준 4대보험 계산 완전 해설 — 내 월급에서 얼마가 빠지는지 1원 단위로 확인
🛡️ 4대보험 완벽 가이드
4대보험은 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험으로 구성된 사회보장제도예요. 근로자라면 의무적으로 가입해야 하며, 근로자와 사업주가 보험료를 나눠 부담합니다. 단, 산재보험은 사업주가 100% 부담해요.
💰 월급 300만원 기준 4대보험 공제액
| 항목 | 근로자 | 사업주 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 142,500원 | 142,500원 |
| 건강보험 | 107,850원 | 107,850원 |
| 장기요양 | 7,090원 | 7,090원 |
| 고용보험 | 27,000원 | 27,000원~ |
| 산재보험 | 0원 | 업종별 |
| 합계 | 284,440원 | 284,440원~ |
📉 2025 vs 2026 요율 비교
| 항목 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.50% | 4.75% ▲ |
| 건강보험 | 3.545% | 3.595% ▲ |
| 장기요양 | 12.95% | 13.14% ▲ |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9% – |
| 300만 기준 | 약 275만원 | 약 284만원 |
🏢 4대보험 역할 정리
| 보험 | 보호 대상 | 혜택 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 노후 | 노령·장애·유족 연금 |
| 건강보험 | 질병·부상 | 의료비 지원 |
| 장기요양 | 노인 | 요양시설·방문요양 |
| 고용보험 | 실업 | 실업급여·직업훈련 |
| 산재보험 | 업무재해 | 치료·휴업급여 |
💡 비과세 항목 활용 (보험료 절감)
| 비과세 항목 | 한도 |
|---|---|
| 식대 | 월 20만원 |
| 자가운전보조금 | 월 20만원 |
| 출산·보육수당 | 월 20만원 |
| 연구활동비 | 월 20만원 |
| 학자금 | 실비 전액 |
⚠️ 4대보험 미가입 사업장 대처법
신고 방법
국민건강보험공단 (1577-1000)
근로복지공단 (1588-0075)
고용노동부 민원신고
국민건강보험공단 (1577-1000)
근로복지공단 (1588-0075)
고용노동부 민원신고
사업주 제재
미가입 시 과태료 500만원
소급 보험료 징수
산재 발생 시 과실 책임
미가입 시 과태료 500만원
소급 보험료 징수
산재 발생 시 과실 책임
❓ 자주 묻는 질문
Q. 월급 416만원이면 4대보험이 얼마나 빠지나요?
2026년 기준 월급 416만원 시 근로자 부담 4대보험은 약 37만원 내외예요. 국민연금 약 197,600원 + 건강보험 약 149,552원 + 장기요양 약 9,836원 + 고용보험 37,440원 합산입니다. 자세한 해설은 잇츠더라디오 글을 참고하세요.
Q. 2026년 4대보험이 오른 이유는?
국민연금은 연금 재정 안정화를 위해 9%→9.5%(+0.5%p), 건강보험은 의료비 증가로 7.09%→7.19%(+0.1%p), 장기요양은 노인 인구 증가로 12.95%→13.14%로 각각 인상됐습니다. 고용보험은 1.8%로 동결이에요.
Q. 국민연금 상한·하한이란?
국민연금은 기준소득월액 상한 637만원, 하한 40만원이 있어요. 월급이 637만원 초과 시 최대 302,575원(637만×4.75%), 월급이 40만원 미만이면 40만원 기준으로 계산합니다. 상한은 2026년 7월부터 적용돼요.
Q. 장기요양보험 계산 방법은?
장기요양보험료 = 건강보험료 × 13.14% (근로자 50% = 건강보험료 × 6.57%). 예) 건강보험료 100,000원 → 장기요양 13,140원 (근로자 6,570원 + 사업주 6,570원). 건강보험료를 먼저 구하고 거기에 비율을 곱해요.
Q. 산재보험은 근로자가 내지 않나요?
맞습니다. 산재보험료는 100% 사업주 부담입니다. 업종별 위험도에 따라 요율이 다르며(평균 약 1.5% 내외), 근로자 급여명세서에는 표시되지 않아요.
Q. 비과세 식대 20만원을 받으면 4대보험이 줄어드나요?
네! 비과세 식대는 4대보험 산정 기준에서 제외돼요. 월급 300만원 중 식대 20만원이 비과세라면 280만원 기준으로 4대보험이 계산됩니다. 연간 약 2~3만원 절감 효과가 있어요.
Q. 프리랜서·사업주도 4대보험을 내나요?
프리랜서(지역가입자)는 건강보험과 국민연금만 가입하며, 전액 본인 부담입니다. 고용보험·산재보험은 원칙적으로 적용 제외(별도 임의가입 가능)예요. 소득·재산·자동차 등 종합 기준으로 보험료가 산정돼요.
Q. 고용보험은 어떤 혜택이 있나요?
고용보험료를 180일 이상 납부하면 실직 시 실업급여(구직급여)를 받을 수 있어요. 급여일수는 나이와 가입 기간에 따라 120~270일, 금액은 이전 임금의 60%입니다. 육아휴직 급여, 직업훈련비 지원도 포함해요.